Vuoden 2025 alussa Järvenpää astui uuteen rooliinsa isäntäkuntana Keski-Uudenmaan työllisyysalueella, joka kattaa kuusi kuntaa: Järvenpään, Hyvinkään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan. Tämä yhteistyö tarjoaa mahdollisuuden vahvistaa alueen elinkeinoelämää ja työmarkkinoiden toimivuutta.
TE-palvelujen siirtyminen kuntien vastuulle ei ole pelkästään hallinnollinen muutos — se on mahdollisuus rakentaa paikallisesti toimivia, joustavia ja aidosti tarpeisiin vastaavia työllisyyspalveluita. Järvenpää isäntäkuntana kantaa nyt osaltaan vastuun siitä, että nämä palvelut eivät ainoastaan täytä lakisääteisiä velvoitteita, vaan tukevat alueen yrityksiä ja työnhakijoita.
Keski-Uudenmaan elinvoima rakentuu monituottajamallille — palveluita tuottavat niin kunnat, yritykset kuin kolmas sektorikin. Yhteinen työllisyysalue mahdollistaa resurssien tehokkaan käytön ja tarjoaa yrityksille kehittyvän toimintaympäristön. Tämä tarkoittaa paitsi räätälöityjä koulutuspolkuja työvoimapula-aloille, myös parempaa yhteistyötä oppilaitosten ja yritysten välillä.
Kun työllisyysalueen palvelut kohtaavat tehokkaasti työnhakijat ja yritykset, syntyy uusia työpaikkoja, kasvua ja innovaatioita. Tämä vahvistaa koko Keski-Uudenmaan roolia Uudenmaan talousalueen sydämessä. Alueen tulee aktiivisesti tukea yrittäjyyttä ja ottaa pk-yritysten näkökulma huomioon palvelustrategian valmistelussa — ja tämä on juuri sitä, mitä Järvenpään vetämä työllisyysalue voi tarjota.
Sitoudun edistämään Keski-Uudenmaan työllisyysalueen menestystä pitkäjänteisesti ja vastuullisesti. Tavoitteenani on varmistaa, että alueen yritykset, työnhakijat ja oppilaitokset saavat tarvitsemansa tuen, jotta voimme rakentaa vahvan, kilpailukykyisen ja elinvoimaisen tulevaisuuden. Yhteistyöllä ja rohkeilla ratkaisuilla teemme Järvenpäästä ja koko Keski-Uudestamaasta entistäkin paremman paikan elää, yrittää ja työskennellä.